11月2日，公司召开了SHE工作季度会议。公司领导、各分委会组长、杜邦专家和SHE推进组成员参加了此次会议。

会议开始前，首先进行了安全分享。这是推行SHE先进的安全理念后，每次会议开始前必不可少的环节，也将慢慢变成一种安全文化。在分享安全经验之后，行为安全观察与沟通、工艺安全、程序制度、承包商管理、质量保证与机械完整性（MIQA）、事故管理与应急响应和绩效考核与培训七个分委会组长分别介绍了自7月8日活动开展以来各分委会的工作成果以及下一步的工作计划。

季诚建总经理对SHE阶段工作表示满意。他说，推进工作任重道远，要达到由观念转变成理念再到习惯的这一转变还需要很长的路要走。

王伟董事长在会议上指出，在SHE的推进过程中，对公司原有的、好的管理方式等要进行保留，做好新老制度的衔接；SHE推进工作主要集中在试点单位，非试点单位也要更多的参与，抓紧时间在过程中提升。