3月25日，由中共杭州市市委副秘书长万光政、政法委秘书长施国强、农办巡视员王建华、法制办副主任俞雪坤、信访局副局长代能进等领导组成的杭州市争创2010年度浙江省创建法治区、县（市）工作先进单位考察组莅临公司检查指导，考察公司和谐劳动关系建设工作情况。

        中共建德市委常委、常务副市长章舜年等相关市领导陪同考察。公司领导季诚建、包雪传等领导向考察组汇报和谐劳动关系建设情况。

        季诚建总经理向考察组一行简要介绍了公司的基本情况、“十二五”规划中公司的发展方向和公司在企业文化建设方面取得的成绩。他说，公司历来都很重视员工的思想政治工作，通过制度建设、机制健全、文化引导使员工切实感受到企业在发展，员工自身的利益也得到了保障。

        公司党委委员、工会副主席包雪传就公司和谐劳动关系建设工作作了具体的介绍。他说，在公司党委的领导下，公司通过“抓好党组织作用发挥、抓好制度建设、抓好职代会作用的发挥、抓好以人为本，保障安全生产、抓好分配机制的建设”来促进企业和谐劳动关系的建设。在这“五个抓好”机制的推动下，公司完善了品行至上、业绩为先的用人机制；完善了员工的绩效考核制度；完善了坚持的人才引进工作；完善了员工的技能培训和竞赛机制，形成了充分体现尊重员工意愿的文化氛围。公司人力资源部经理陆冬云对公司和谐劳动关系建设工作情况作了补充。